成都市劳务派遣单位的的设立条件和程序有哪些

 成都琪浔企业管理有限公司  2023-09-28 22:27:00  0

成都市劳务派遣单位的设立条件和程序有哪些；《劳动合同法》第六章劳务派遣劳务派遣单位的的设立条件和程序有哪些；依照《劳动合

 面议信息有效期：长期有效

详细介绍

成都市劳务派遣单位的设立条件和程序有哪些；

《劳动合同法》第六章劳务派遣

劳务派遣单位的的设立条件和程序有哪些；

依照《劳动合同法》第57条规定：劳务派遣单位的设立条件和程序，应该遵循《公司法》规定的公司的设立条件和程序来操作。

（1）必备条件：符合企业法人设立的条件，具有一定数量的专业技能达到一定等级的从业人员，有健全的管理制度，不低于法定数额的风险保障金。

（2）设立程序：《劳动合同法》第57条规定劳务派遣单位按照《公司法》的有关规定设立。

成都市劳务派遣经营业务许可证申请材料：

1.营业执照副本；

2.劳务派遣管理制度；

3.劳务派遣协议文本；

4.营业设施设备清单；

5.办公场地房屋产权证明；

6.办公场地房屋租赁协议；

7.公司相关人员社保证明；

8.验资报告或审计报告；

成都市劳务派遣许可证的办理范围：金牛区，成华区，锦江区，武侯区，高新区，青羊区，温江区，郫都区，双流区，新津区，新都区，天府新区，龙泉驿区，青白江区，高新西区，东部新区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市。

原文链接：http://www.jk35.cn/gy/5850.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于成都市劳务派遣单位的的设立条件和程序有哪些全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。

金客商务网提醒您：交易时请核实对方资质，对于过大宣传或承诺需谨慎！任何要求预付定金、汇款等方式均存在风险，谨防上当。